Giấy phép lao động đối với người nước ngoài tại Việt Nam được coi là cơ sở pháp lý cao nhất đảm bảo điều kiện pháp lý để người lao động có quốc tịch nước ngoài. Công ty chúng tôi xin hướng dẫn thủ tục và chuẩn bị hồ sơ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài qua bài viết dưới đây.
Căn cứ pháp lí
– Bộ luật lao động
– Nghị định số 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm tại việc tại Việt Nam
– Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH
– Nghị định 140/2018/NĐ-CP quy định và sửa đổi một số điều của Bộ Luật Lao động – Thông tư số 23/2017/TT-BLĐTBXH ngày 15/08/2017 của bộ lao động thương binh và Xã hội Hướng dẫn thực hiện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại việt nam qua mạng điện tử
Thủ tục xin Giấy phép lao động
Bước 1: Xin visa nhập cảnh
Xin công văn nhập cảnh từ Cục quản lí xuất nhập cảnh Việt Nam. Theo mẫu quy định tại Thông tư số 04 /2015/TT-BCA
Trong 7 ngày, nếu đơn xin công văn hợp lệ thì sẽ được cấp Công văn nhập cảnh.
Bay sang Việt Nam làm thủ tục hải quan + dán tem visa.
Bước 2: Xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam
Xin Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài (15 ngày làm việc)
Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày người sử dụng lao động dự kiến tuyển người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động phải báo cáo giải trình theo quy định về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, báo cáo gồm các nội dung:
- Vị trí công việc,
- Số lượng lao động và trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, mức lương, thời gian làm việc.
Báo cáo được nộp trực tiếp tới Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi người sử dụng lao động đặt trụ sở chính.
Thời hạn: 15 ngày kể từ ngày nhận được báo cáo giải trình của người sử dụng lao động.
Xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
Trong quá trình đợi chấp thuận của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh/thành phố về việc tuyển dụng lao động lao động nước ngoài. Người lao động cần chuẩn bị các hồ sơ như sau:
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động
- Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng
- Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự còn hạn của nước ngoài cấp.
Lưu ý: phiếu lý lịch tư pháp tính đến thời điểm nộp hồ sơ chưa quá 06 tháng kể từ ngày được cấp hoặc trước ngày hết hạn ghi trên phiếu lý lịch tư pháp.
- Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
- 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
- Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật.
- Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài
Bước 3: Nộp hồ sơ cấp giấy phép lao động
Bước 4: Xin cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài có giấy phép lao động
Trên đây là các thông tin hữu ích về Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài mà công ty chúng tôi cung cấp. Hi vọng bài viết sẽ giúp ích cho quý khách hàng.